·       Compléter quotidiennement les reportings RH

·       Conseiller et accompagner les salariés et managers sur toute question

Projets RH :

En complément, vous serez amené à renforcer l’équipe de Développement RH sur les sujets suivants :

·       Participer au recrutement durant les fortes périodes d’activité de l’entreprise (renfort pour la période des fêtes de fin d’année, campagne d’apprentissage, etc.)

·       Organiser les journées d’intégration des nouveaux collaborateurs

·       Organiser la logistique des sessions de formation

Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines.

Savoir-faire :

• Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
• Capacités rédactionnelles
• Socle de connaissances en Ressources humaines et droit social

Savoir-être :

• Rigueur
• Organisation
• Capacité à prioriser
• Bon relationnel
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Esprit de service
• Discrétion/confidentialité

Ce poste est basé à Plaisir (78).

Vos missions :

Administration du personnel :
En support de la Chargée des Ressources Humaines, vous l’assisterez dans les missions suivantes :
·       Etablir les contrats, avenants et courriers divers
·       Suivre les périodes d’essai
·       Suivre les ruptures de contrats de travail (démission, rupture de période d’essai, rupture anticipée de CDD, départ à la retraite, etc.)
·       Suivre les absences (arrêts de travail, accidents de travail, etc.)
·       Organiser et suivre les visites médicales
·       Suivre la validité des titres de séjour des salariés étrangers
·       Suivre et transmettre les éléments variables de Paie (primes, vacations, titres restaurant, etc.)
·       Suivre la réception des aides financières à l’embauche des apprentis